Former, n’est pas dire

La formation a été définie par de nombreux dictionnaires comme l'acte d'enseigner, de former, de se préparer, de diriger la croissance et de viser, etc…

Chez Tiqani, nous considérons qu'un formateur doit non seulement avoir des connaissances et une expérience dans le domaine, mais aussi avoir certains traits qui lui permettent de voir, de comprendre, d'accepter, d'adapter et de faciliter.

Nos formateurs certifiés à l'échelle mondiale comprennent sincèrement que « former n’est pas dire » et avec cela, nous réalisons un retour mesurable sur l'investissement en formation.

Nos séances de formation sont assurées via deux canaux principaux :

  • Cours en classe : dirigée par un formateur, 8 heures par jour (dont 3 pauses), dans des hôtels, des centres de formation ou des salles de réunion.
  • Formation en classe virtuelle (VCT) : encadré par un formateur, calendrier flexible, plus abordable, plus accessible (téléphones, tablettes, ordinateurs portables, ordinateurs de bureau), meilleure application des compétences sur le terrain.

Les sujets de formations (Les dix principaux compétences, connaissances et comportements) avec lesquels nous soutenons nos clients sont répertoriés ci-dessous, Ils couvrent tous les départements et fonctions.

Ils comprennent, sans s'y limiter :

Contactez-nous pour vous aider à décider ce qui vous convient.