nous Inspirons

nous Engageons

nous Habilitons

Qui sommes-nous

NOTRE BUT

Chez Tiqani, nous proposons des solutions de développement des talents qui permettent aux entreprises et aux particuliers d'adopter une culture de croissance continue et mesurable.
Nous avons passé plus de 10 ans à découvrir des talents et à soutenir des professionnels de l'automobile dans l'une des industries les plus difficiles de cette époque.
Après avoir appris de nombreuses leçons, cette année 2020, nous avons pris l'initiative d'élargir le champ d'application et d'inclure dans notre mission l'accompagnement de tous les professionnels, à tous les niveaux et dans toutes les industries.

Notre vision

Pour inspirer, engager et habiliter les professionnels du monde entier grâce à nos méthodes innovantes, creatives et sans précédent ce qui fait de nous le meilleur établissement de développement des talents au monde.

Mission

Faciliter la mise en œuvre de stratégies complexes centrées autour du client grâce à des expériences d'apprentissage innovantes et amusantes.

Valeurs Fondamentales

Nos valeurs fondamentales proviennent de différentes expériences de vie à travers le monde avec des résultats positifs prouvés :

  • Inspirer pour passer à de nouveaux sommets,
  • Engager pour découvrir ses propres moyens,
  • Habiliter pour libérer les talents cachés.

Blog et actualités

Vente Virtuelle: Première Série
8 août 20 | Tiqani

La version française de cette série sera lancée prochainement.
Ce que nous avons appris ! Notre première conception et livraison d’une formation en classe virtuelle.
28 mai 20 | Tiqani

Introduction Ayant eu ma juste part de sessions en face à face pendant plus de 21 ans, j’ai atteint un stade où j’avais juste besoin de lire le matériel qui m’a été donné et, dans les 2 heures, je serais prêt à livrer la formation avec des activités, jeux, compétitions, discussions, tests surprises, etc. J’étais […]
Un Nouveau partenariat entre Prodiags et Tiqani pour « vous offrir plus d’options d’apprentissage »
8 mars 20 | Tiqani

En tant que cabinet de développement des talents, nous nous efforçons de toujours soutenir les professionnels de l’automobile ainsi que les passionnés du domaine à assouvir leur soif d’apprendre et d’approfondir leurs connaissances. Ce partenariat ajoute un nouvel élan à la mission de Tiqani, qui est d’inspirer, d’engager et d’habiliter.
Que faites-vous ?
24 déc. 18 | Tiqani

Par RUDY SHUKRI Comme tout le monde, on demande aux employés des ventes et du service : « Que faites-vous ? »   La réponse typique est : « Je suis un conseiller de ventes / services / conseiller des pièces de rechange à la société XYZ ; je vends des voitures / je vends des pièces de […]
CDX Learning et Tiqani Management Consultancy
27 nov. 18 | Tiqani

  Tiqani a le plaisir de présenter sa cooperation officielle avec CDX Learning. CDX Learning est une plate-forme interactive d’apprentissage et de test en ligne conçue pour répondre aux besoins des apprenants, des formateurs et des professionnels. En tant que produit de Jones & Bartlett Learning, une division d’Ascend Learning, l’un des leaders mondiaux dans […]
Quoi et Comment, mais Pourquoi ?
23 oct. 18 | Tiqani

Par RUDY SHUKRI   Le fait de travailler dans la région au cours des 20 dernières années m’a appris à toujours être sûr de savoir ce qu’il faut faire et comment le faire. Toutes mes aspirations futures étaient toujours d’apprendre davantage par le «Quoi» et le «Comment». Les choses qui sont très attendues par les […]
Certifié par Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching
10 sept. 18 | Tiqani

Tiqani est fier de vous annoncer que 2 membres, Rudy Shukri et Khaled Alwassia, ont été certifié par Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Cet étape est importante pour poursuivre le développement et le succès de notre organisation de formation. Ce certificat est une preuve à notre engagement à transférer le plus haut niveau d’habilitation à […]
Tout ce que les clients veulent est d’être reconnu
21 août 18 | Tiqani

Par RUDY SHUKRI   J’aimerai bien remercier tous ceux qui ont aimé et ceux qui ont laissé des commentaires sur notre post ‘Donner ou pas donner son numéro’   Permettez-moi de reprendre le poste avec les meilleures pratiques.   Quand il s’agit des clients qui achètent nos produits ou services, ils ont UN besoin fondamental. […]
Donner ou ne pas donner son numéro
30 juil. 18 | Tiqani

By RUDY SHUKRI Would you share your direct number with a customer?   Many customer-facing employees, managers, and probably some back-office employees, like workshop managers, share their mobile numbers with customers (personal or work numbers).Many companies make sure it is mentioned on the business card so that customers can reach them at any time to […]
A Partir de La Jordanie Jusqu’au Moyen Orient
28 mars 18 | Tiqani

Tiqani a été choisi pour gérer un programme de formation des voitures d’occasion (á partir de l’évaluation, jusqu’à la reprise et la vente) avec Nissan Moyen Orient. Nous partagerons notre expérience dans la région en débutant par Amman, Jordanie. Soyez prêts pour quelques vidéos
Un nouveau service par Tiqani : Evaluations spécifiques à l’emploi
1 févr. 18 | Tiqani

Avec le besoin pour des professionnels talentueux dans le champ automobile, les concessionnaires doivent avoir les outils nécessaires pour employer les bonnes personnes qui ont l’attitude, les compétences, la connaissance et le potentiel idéal. Nous sommes fiers d’annoncer que Tiqani a été choisis comme représentative exclusive pour METTL dans le Moyen Orient et l’Afrique du […]
Notre première formation à Hong Kong
1 janv. 18 | Tiqani

Un accord été fermé entre Tiqani et Volvo pour délivrer des formations à Hong Kong. Le programme comprend l’establishment des processus de l’après-vente commençant par les clients, restructurer les séminaires, lier le séminaire aux employés de face, entrainer à propos du « quoi » et « comment » pour réaliser la rentabilité et la satisfaction […]
Tiqani en Arabie Saoudite, représenté par Khaled Alwassia
1 janv. 18 | Tiqani

Tiqani est heureux d’annoncer son association avec « Alwassia pour les services de gestion » et son vétéran Mr. Khaled Alwassia. Avec des années d’expériences dans l’industrie de l’automobile, Khaled ajoute une valeur à notre équipe et va participer à nos projets en Arabie Saoudite. Pour plus d’information à propos de Khaled, vous pouvez voir […]
Un nouveau succès achevé
1 déc. 17 | Tiqani

Pendant plusieurs années, Tiqani a déterminé à achever l’excellence. Avec le sévère travail et l’engagement, Tiqani a reçue l’accréditation de l’organisation canadienne pour le certification et l’accréditation « TRACCERT ». Cet accomplissement support notre vision et mission et nous encourage à se tenir à nos valeurs fondamentales. Notre programme de certification comprend le niveau de […]

nos vidéos

Que faisons-nous

  • Vous aidez à réduire vos pertes en mettant la bonne personne dans le bon poste en utilisant des méthodes rentables.
  • Augmenter le bénéfice par employé en ciblant des domaines spécifiques de développement des talents.
  • Améliorer la fidélisation de la clientèle grâce à l'inspiration et aux expériences d'apprentissage hautement engageantes.

TIQANI facilite les stratégies complexes définies par la direction axée sur les clients, d’une manière plus efficace et rentable et agit comme une liaison entre la haute direction, la gestion intermédiaire et les employés. Qu'il s'agisse de gestion, de vente, de techniques, de compétences simples ou de processus, notre flexibilité dans le guidage, la facilitation, le coaching et la formation permettront d'exécuter le travail.

PARTENARIAT AVEC VOUS

Notre vision du succès a toujours commencé avec la fin en tête.
Fixez-vous un objectif, définissez un voyage et profitez de la balade.

À quoi ressemble le voyage idéal?

  • Étape 1:
    Fixer un objectif
  • Étape 2 :
    Processus d'audit
    Mesurer le talent
  • Étape 3 :
    Signaler, Analyser et Recommander
  • Étape 4 :
    Formation
    Encadrement
    Consultation
    Formation en ligne

savoir plus

Notre équipe

  • Rudy G. Shukri
    Rudy G. Shukri FIMI

    Chef d'entreprise

  • Khaled Alwassia FIMI

    Associé, Développement des Talents

  • Farid Sfeir

    Spécialiste, Développement des Talents

  • Fatimazahra Chakkar
    Fatimazahra Chakkar

    Associé, Développement des Talents

  • Moncef Boukhris
    Moncef Boukhris

    Associé, Développement des Talents

  • Matt Molland

    Associé, Développement des Talents

  • Rayane Al Achkar Shukri

    Consultante, Amélioration de Qualité

  • Jennifer Jneid

    Responsable Marketing

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