استشارة مجانية

نحن نُلهِم

نحن نُشرك

نحن نُمكّن

من نحن

غرضنا

تقدم مؤسسة تِقَني حلول شاملة لتطوير مواهب الطاقة البشرية التي تسمح للمؤسسات والافراد تبَنّي ثقافة التطوّر المستمر والقابل للقياس.
لقد أمضينا أكثر من 11 سنة في إظهار المواهب ودعم محترفي السيارات في واحدة من أكثر الصناعات تحديًا في هذا الوقت.
بعد أن تعلمنا العديد من الدروس، هذا العام، 2020 ، أخذنا زمام المبادرة لتوسيع نطاق مهمتنا وتضمين دعم جميع المحترفين، على جميع المستويات، في جميع المجالات والصناعات.

رؤيتنا

إلهام وإشراك وتمكين الطاقة البشرية في جميع أنحاء العالم من خلال أساليبنا المبتكرة
والمبدعة والغير مسبوقة والتي تجعلنا أفضل مؤسسة لتنمية المواهب في العالم.

الرسالة

أن نسهّل تنفيذ الاستراتيجيات المرتكزة حول تجربة العملاء وذلك من خلال أساليب تدريب مبتكرة ومسلية.

القــــيـــــم الأساسية

تنبع قيمنا الأساسية من ثقافات وتجارب مختلفة حول العالم بنتائج ايجابية مثبتة:

  • الإلهام للانتقال إلى آفاق جديدة،
  • الإشراك لاكتشاف اساليب خاصة،
  • التمكين لإطلاق المواهب الخفية.

مدونة وأخبار

شراكة جديدة بين Prodiags و Tiqani من أجل “تقديم المزيد من خيارات التعلم لك”
8 Mar 20 | Tiqani

كمؤسسة لتنمية المواهب ، نحن نسعى دائمًا لدعم محترفي السيارات وكذلك الهُواة لإرواء عطشهم لمزيد من التعلم ومزيد من المعلومات. تضيف هذه الشراكة علامة بارزة أخرى في مهمة شركة تقني المتمثلة في الإلهام والمشاركة والتمكين.
ماذا تعمل؟
24 Dec 18 | Tiqani

By RUDY SHUKRI “ماذا تعمل؟” سؤال جميل يسمح للناس ان يكسروا حواجز التواصل ويتعارفوا في ما بينهم“. “انا اعمل كبائع/كاستشاري صيانة/قطع غيار في شركة س.س. أبيع سيارات/قطع غيار/خدمات صيانة الخ…… “، هي الإجابة عموماً. هذه الإجابة لها تأثير سلبي على الناس بحيث ان كلمة “بائع” تأتي مع انطباع مسبق عند اغلبية الناس وهو: “هذا البائع […]
CDX Learning و Tiqani Management Consultancy
27 Nov 18 | Tiqani

  يسر تقني أن تعرض احد منتجاتها CDX Learning. من مجموعة واسعة من المجالات، وتحديدًا في المجال المهني ، CDX Learning هي منصة تعليمية واختبارية تفاعلية عبر الإنترنت تم تصميمها لتلبية احتياجات الطلاب والمدربين والمحترفين على حد سواء. المنتج ينتمي ل Jones & Bartlett Learning، التابعة لـ Ascend Learning اللتي تعتبر من الروّاد عالميًا لحلول […]
ماذا وكيف ، ولكن لماذا؟
23 Oct 18 | Tiqani

RUDY SHUKRI   لقد علمني العمل في جميع أنحاء المنطقة طيلة العشرين سنة الماضية أن أتأكد دائمًا من معرفة “ماذا” يجب القيام به ، و “كيف” يجب القيام بذلك. كانت كل تطلعاتي المستقبلية معرفة المزيد من خلال “ماذا” و “كيف”. وهي أمور متوقعة بشكل كبير من قبل المدربين / الاستشاريين.   لقد دعمت وأرشدت العديد […]
معتمد من قبل مارشال غولدسميث للتدريب
10 Sep 18 | Tiqani

تقني فخورة عن الإعلان ان اثنين من اعضائها، رودي شكري و خالد الوسيه، تم اعتمادهم مؤخراً من قبل مارشال غولدسميث للتدريب. هذا الحدث المهم سيساهم في التطور و النجاح المستمر لشركة تقني. كما تظهر هذه الشهادة إلتزامنا لإعطاء اعلى مستوى من التمكين لعملائنا.
كل ما يطلبه المتصل هو التجاوب
21 Aug 18 | Tiqani

RUDY SHUKRI   السلام عليكم، اود أولاً ان أعبر عن امتناني لكل من قرأ المقالة ” إعطاء الرقم الشخصي أو عدم إعطاؤه” و كل من ترك تعليقاً وشارك نظرته.   اسمحوا لي بمشاركة التجربة الناجحة.   الحاجة الأساسية للعملاء عندما يشترون منتجاتنا و يستخدمون خدماتنا، هو التجاوب. نعم أركز على كلمة حاجة لأنها تختلف عن […]
إعطاء الرقم الشخصي أو عدم إعطاؤه
30 Jul 18 | Tiqani

RUDY SHUKRI هل تشارك رقمك الشخصي مع عميل؟   يشارك العديد من الموظفين والمدراء وربما بعض موظفي المكاتب الإدارية والورشة، أرقام هواتفهم مع العملاء (أرقامهم الشخصية أو أرقام العمل). من جهة أخرى، تفرض العديد من الشركات أن يُذكر هذا الرقم على بطاقة العمل ليتمكّن العميل من الاتصال بموظفيها في أي وقت للحصول على المساعدة. وأحيانًا […]
من الأردن الى كافة منطقة الشرق الأوسط
28 Mar 18 | Tiqani

تم اختيار تقني للتدريب على برنامج للسيارات المعتمدة ( ابتداء من التقييم ووصولا الى التبديل و المبيعات) لنيسان الشرق الأوسط. سنشارك خبرتنا في المنطقة والبداية في عمّان، الأردن. ترقبوا الفيديوهات القادمة.
خدمة تقني الجديدة: التقييمات الوظيفية الخاصة
1 Feb 18 | Tiqani

مع نشوء الحاجة لمحترفين موهوبين في قطاع السيارات، على الوكالات ان تقوم باستخدام الأدوات اللازمة لتوظيف الأشخاص المناسبين ذوي السلوكيات والمهارات والمعرفة والإمكانيات الصحيحة. نحن نفتخر بتعيين تقني الشريك الحصري ل METTL في الشرق الأوسط و شمالي أفرقيا في قطاع السيارات. METTL برنامج تقييم عبر الإنترنت يستخدم لإجراء امتحانات و لقياس الموهبة. يسمح للشركات بايجاد […]
التدريب الأول في هونغ كونغ
1 Jan 18 | Tiqani

ابرمت تقني اتفاقية مع فولفو للتدريب في هونغ كونغ. يتضمن البرنامج ارساء مناهج خدمة ما بعد البيع، معتمدين على مبدأ التفكير بالعميل أوّلاً واعادة هيكلية ورشة العمل وربط ورشة العمل بموظفي الصفّ الأوّل والتدريب على ال “ماذا” أي ماذا يجب أن يتمّ و المتابعة التطبيقية على ال “كيف” أي كيفية التطبيق للوصول الى ربحية ورضا […]
تقني في المملكة العربية السعودية، ممثلة بالسيد خالد الوسيه
1 Jan 18 | Tiqani

تسرّ تقني ان تعلن عن شراكتها مع “الوسيه للخدمات الإدارية” وممثلها المخضرم السيد خالد الوسيه. مع سنوات عديدة من الخبرة في قطاع السيارات، سيضيف خالد من قيمة فريقنا وسيشارك في المشاريع القادمة التي سنتولاها في المملكة العربية السعودية. للمزيد من المعلومات عن خالد، يمكنكم التحقق من ملفه الشخصي
خطوة جديدة أنجزت!
1 Dec 17 | Tiqani

لسنوات عديدة صممت تقني على تحقيق الإمتياز. بالعمل الجاد والالتزام، تلقت تقني الاعتماد الأكاديمي من المنظمة الكندية للشهادة والاعتماد الأكاديمي “TRACCERT”. هذا الإنجاز يدعم رؤيتنا ومهمتنا و يشجعنا على التمسك بقيمنا الأساسية. يتضمن برنامج الشهادات الهيئة الإدارية وموظفي الصف الأول للمبيعات والصيانة وقطع الغيار ومركز الإتصال، بالإضافة الى التقنيين ابتدأً من المستوى المبتدئ وصولاً الى […]

الفيديو

نشاطنا

  • المساعدة لخفض الخسائر من خلال وضع الشخص المناسب في المنصب المناسب باستخدام أساليب ذات كلفة فعّالة.
  • زيادة الربحية من كل موظف من خلال استهداف تطوير مواهب محدّدة.
  • تحسين المحافظة على العملاء من خلال تقديم الوحي أو تجارب تعليم تمتاز بالمشاركة

تعمل تقني كحلقة وصل بين الإدارة العليا، والإدارة الوسطى، والموظفين من خلال تسهيل الاستراتيجيات المعقدة الموجهّة لخدمة العملاء التي وضعتها الإدارة العليا بأكثر الطرق كفاءة وفعالية. سواء كان الأمر يتعلّق بالإدارة أو المبيعات أو التقنية أو المهارات البسيطة، أو العمليات، فنحن نستخدم مرونتنا في التوجيه والتسهيل والتدريب لتنفيذ المهمة.

الشراكة معكم

رُؤيتنا لِلنجاح تَبدأُ دائماً مع تَصوُّرِ خط النهاية
حدِّد هدفًا ، حدِّد مسيرتِك ، واستمتع بالرِحْلة.

كيف تبدو الرحلة المثالية؟

  • الخطوة 1:
    حدِّد هدفًا
  • الخطوة 2 :
    عمليات التدقيق
    قياس المواهب
  • الخطوة 3 :
    تقرير, تحليل وتوصية
  • الخطوة 4:
    التدريب
    توجيه
    استِشارات
    التَعلُّم الإلكتروني

تعرف أكثر

فريقنا

  • رودي ج. شكري – عضو في معهد صناعة السيارات

    المؤسس والرئيس التنفيذي

  • خالد الوسيه – عضو في معهد صناعة السيارات

    شريك، تنمية المواهب

  • إيلي جورج

    شريك، تنمية المواهب

  • فريد صفير

    اخصائي، تنمية المواهب

  • فاطمة الزهراء الشقار

    شريك، تنمية المواهب

  • Moncef Boukhris
    منصف بوخريص

    شريك، تنمية المواهب

  • مات مولاند

    شريك، تنمية المواهب

  • رايان الأشقر شكري

    إستشارية، تحسين الجودة

  • جنيفر جنيد

    تنفيذية تسويق

التق بفريقنا

عملاؤنا

الشهادات

تتبّع نشاطنا

اتصل بنا

  • صندوق البريد: ٣٣٤١٥٥. دبي، الإمارات العربية المتحدة.
  • ٩٧١٤٤٥٥٨٤٢٩+
للاستفسارات الخاصة بك، يرجى ملء النموذج أدناه
Contact Us
يمكنك أيضا إرسال بريد إلكتروني إلى contactus@tiqani.com